変化の時代には、学ぶものが地上を制し、学ぶことをやめた者は自分の力を発揮できる世界がもはや存在しないことに気づく ～エリック・ホッファー～
皆さんおはこんばんちは、ストーリーテラーです。
今回もURUで学んだ知識をめちゃめちゃアウトプットしていきますので、
ぜひ最後まで記事をお読みくださいませ。
唐突ですが、皆さんはもしあの時に戻れるならと考えたら、どんなスキルがあれば成功したと思いますか？ちなみに自分は間違いなく、マーケティングです。
仕事においては、1つの仕事を長く続ける人、転職をしてキャリアアップを目指す人と様々
かと思います。そんな中、同じ会社内や自分と同年代で「あれ、俺より何倍も稼いでる」と
いう人がざらにいませんか？一体どうなってるのか、ここについて学んでいきましょう。
これから長〜い仕事の人生、どうせなら少しでも多い所得を得たいですよね。
本セッション受講後のあなた
・スキル習得の全体の方向性が見つかります。
・自身の所得が上がる戦略的成長が可能です。
・転職を繰り返す事のメリットが理解できます。
石の上に三年もいるな。
「石の上にも三年」有名な言葉なので聞いたことありますよね。
しかし、今の時代は「石の上にも三ヶ月」です。
ではキャリアアップに関して、下記問いをちょっと考えてみましょう。
Q・もしあなたが保育士としてキャリア育成を行うにはどう言ったスキルが必要でしょうか。
例えば保育士になるために保育士免許は当たり前に必要ですが、実際に日本で保育士免許を持って
いる人は何万人くらいいるかというと、なんと約120万人だそうです‼️
驚きですが、さらにびっくりなのは120万人中、保育士になっている人は約42万人だそうです。
ということは、約80万人の人が保育士免許を持っているのみということになりますね。
一体なぜでしょうか？
保育士不足という言葉をよく聞きますが、所得や価値という部分が考えられるのではないでしょうか。
素晴らしい立派な仕事だというのに厳しいですね。
しかし聞くところによると、同じ保育園でもインターなどは所得が多い人もいるそうです。
なぜか？これはつまり「プラスでスキルがあるから」という考え方になります。
通常キャリアアップは、保育士の業界の中でどうキャリアアップをしていこうかというイメージに
なるかと思います。そのために、育児カウンセリングの資格や絵本専門士、ベビーシッター免許など
保育に関わる資格を取ると思いますが、その業界のみでしか使用できません。
では正しいキャリアアップで考えた場合、保育士免許に加え英語や中国語など言語スキルを掛け合わせています。だからこそインターで働く保育士は所得が多いということですね。
言語スキルに加え、メディア構築やマーケティングスキルもあれば、さらに所得は上がりますね。
つまり何が言いたいかというと、1つの業界で生きてくと決めてもその業界とは全く違うスキルを
取得する、これが一番重要なことになります。
自分もURUオンラインスクールで日々学び、スキルを身につけておりますが、時に「あれ、このスキルは自分の業界に関係ないかな？」と思う時も当然あります。でもその関係ないことこそが一番価値に
なると理解しないといけないでしょう。
80点取ったら次のスキルへ
次に美容師について考えていきましょう。
通常美容師はカットスキルを１年間学び、さらにそこから４年間ほどカットスキルを学ぶと
言われています。まさに下積みですね。
ちなみに人が美容院に行く理由はなんでしょうか？
・おしゃれになりたい
・他人に見られたい
などですよね。
では美容院に行った後の女性の行動はどうでしょうか。
・自撮りしたい
などなどですよね。
ということは、髪を切りにいくという目的よりも、実際に価値を提供するべきなのは、
それを見せてあげるスキル、撮影スキルやSNSの運用スキルではないでしょうか。
全く価値がないように見えて、実は一番重要なスキルになるということです。
テストで考えてみてください。皆さんはテストで80点を取ったことはありますか。
自分は記憶にないです。悲しい😭
おそらく皆さんは普通にあると思いますが、80点を取ることはある程度めちゃめちゃ頑張れば
すぐにできると思います。でも世の中の専門家や職人気質の人たちは、80点から100点までの20点
に何年間もかけるイメージがありませんか。もちろんそれは素晴らしいプロ意識だとは思います。
ただ80点から100点までの20点をあげるために何年間もかけるというのは、あまり効率的では
ないと考えることもできます。非常に勿体無いですよね。
それなら80点を取ったら次のスキルを学ぶ、また80点取ったら次のスキルを学ぶという方が
効率的ではないでしょうか。考え方はひとそれぞれですが。
なので冒頭の「石の上にも三年」ではなく「石の上にも三ヶ月」が今の時代に必要ではないでしょうか
WILL CAN MUST
WILL CAN MUSTとは、ビジネスにおいてモチベーションを維持したり成果を出しやすくしたりするためのフレームワークです。別の表現をすると、「やりがいを持って仕事をするために必要な要素」
という事です。
WILLは「なりたい未来」CANは「今できる事」、そしてなりたい未来と今できる事のギャップにあるのがMUST「やらなければならない事」になります。
例えば起業したい、自分で会社を持ちたいが「なりたい未来」だとしましょう。
でも「今できる事」はマーケティングだけです。じゃあPLを持って新規事業を作ってみないと
いけない、広告費0でもマーケティングを体験しないといけないな、など「やらなければならない事」
が見えてきます。これをしっかりアウトプットしていくことで、自分の希少価値がどんどん身に付く
という事になります。
インプット✖️アウトプット＝インプット
先程アウトプットと言いましたが、このアウトプットが肝です。99％の人が学ぶということを
勘違いしております。学ぶというのはインプットしたことを、アウトプットして学んだ事になります。
みんなインプットとアウトプットを真逆にしており、本を読んだだけ、動画を見ただけで今日も学んだと思ってしまい、寝て次の日起きたら74％忘れています。人から聞いて学んだ事、本を読んだり動画でインプットしたこと、これらをブログでもノートでも会社の部下にヒアリングしてみるでもなんでもいいので、アウトプットをとにかく行う、これが一番重要になります。
アウトプットをしてやっとインプットができる、これを忘れないでください。
まとめ
・石の上に三年もいるな
・80点を取ったら次のスキルへ
・WILL CAN MUST
・インプット✖️アウトプット＝インプット
いかがでしたでしょうか。
自分もこれをオンラインスクールで学ぶまでは、かなり非効率的で頭が固かったなと思いました。
同時に学んだ事は、「仕事は考え方次第」という事です。今の時代はやり方次第で正しいキャリア
アップができます。ぜひ、正しい知識を身につけて少しでも所得を上げていきましょう。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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